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前任首席执行官不愿放手 Uber CEO:卡拉尼克令人失望

2017-10-03 09:00:43

汇流新闻网记者蓝立晴 / 综合报导

Uber新任CEO Dara Khosrowshahi上任之后便致力于改善公司形象,收拾之前留下的一些烂摊子,包括公司内部的性骚扰、性别歧视文化;公司外部的自动驾驶窃取官司等,不过前任首席执行官卡拉尼克(Travis Kalanick)却仍对权力不愿放手。

近日,虽然不再是首席执行官、但仍为董事会成员的卡拉尼克突然私下任命两位新董事,分别是全录(中国称「施乐」,Xerox)前CEO苏拉•伯恩斯(Ursula Burns)与美林证券(Merrill Lynch)前CEO约翰•泰恩(John Thain),这让Khosrowshahi紧急召开了一场电话会议,和公司高层、董事会成员以及一票律师们讨论这个令人措手不及的情况。

卡拉尼克不愿放下权力、甚至是提高对公司重大决策权,试图重新掌权的作法,让Khosrowshahi十分不以为然,他更直接在一封写给Uber员工的信中把话说明,指卡拉尼克的行为「让人失望」。

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卡拉尼克也提出声明,他解释,自己之所以会这么做,全是因为Khosrowshahi打算和股东高盛(Goldman)进行「权力转移」,因此才决定这么做。根据消息人士的做法,Khosrowshahi将于本(9)月3日审查的提案应与日前传出日本软银(SoftBank)与中国滴滴将投资Uber的传言有关,一些早期投资者曾要求,除非卡拉尼克被完全禁止重新担任CEO,否则将不会出售手中股份予软银,这之中当然包括了风投公司基准资本(Benchmark),这将大大地改变董事会与公司的投票权。

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软银对Uber的这一轮投资意义重大,不仅是因为其交易规模庞大,更是因为Uber最后的估值可能会接近700亿美元,成为该公司的一个重大转折点。同时,这也给Uber员工及早期投资者带来另一个变现机会,多年来,Uber限制他们出售股权,让这些人就算对Uber失去信心,也难以脱手手中股份。

根据消息人士的说法,这些员工最多将可出售个人持股的20%,而这项机会,却也成为了此次该公司权力斗争的一项利器,在董事会的支持声浪之中,目前已由Khosrowshahi占了上风,曾喊出最快在2019年将Uber I发布的他,接下来是否能化解卡拉尼克带来的危机,并顺利领导Uber完成目标?值得持续观察。

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